“黨旗紅 市場旺”——淮南國燁房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司黨支部

淮南國燁房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司黨支部成立于2021年7月，現(xiàn)有黨員14名。2023年度黨建工作考核獲得“優(yōu)秀”等次。2023年以來，國燁黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展、一手抓黨建規(guī)范提升，有序推動國有企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

不斷夯實黨建基礎(chǔ)工作。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以“三會一課”為抓手，深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，做到在政治上、思想上、組織上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開展“學(xué)習(xí)黨的二十大”知識競賽、參觀合肥渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、觀看紅色影片等形式多樣的主題黨日活動，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，不斷激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、集團公司各項規(guī)定，采取有效措施，利用“三會一課”、談心談話等制度，引用身邊人案例教育身邊人，將廉政責(zé)任壓實到每個人心中。

推動黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。國燁黨支部堅持一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展、一手抓黨建規(guī)范提升，制定了2023年度黨建工作特色品牌創(chuàng)建實施方案，開展“人人都做銷售員”“人人都做監(jiān)督員”“人人都做意見員”等活動，進一步提升企業(yè)形象和社會認可度，助力房屋銷售實現(xiàn)跨越式增長。

充分發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)，履行社會責(zé)任。積極參與鄉(xiāng)村振興工作，向潘集區(qū)泥河鎮(zhèn)店集村采購特色農(nóng)產(chǎn)品近六萬余元，捐贈給戰(zhàn)高溫、保民生相關(guān)單位，拓展了鄉(xiāng)村振興農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，打造了“產(chǎn)業(yè)+消費”全鏈條幫扶模式，充分體現(xiàn)了國有企業(yè)的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

“強黨建 促發(fā)展 惠民生”——淮南市企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司黨支部

淮南市企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司黨支部成立于2016年1月，現(xiàn)有黨員12名，其中預(yù)備黨員1名。連續(xù)三個年度黨建工作考核獲“優(yōu)秀”等次；2021年6月，獲集團公司“先進基層黨組織”稱號。2023年以來，資產(chǎn)公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實上級及集團公司黨委部署，以高質(zhì)量黨建推動資產(chǎn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

建強黨建隊伍，抓實黨建工作。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。規(guī)范做好黨支部換屆，配強配優(yōu)黨支部班子，不斷規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。

推動黨建業(yè)務(wù)融合，聚焦主責(zé)主業(yè)。堅決貫徹落實集團公司黨委部署，把資產(chǎn)經(jīng)營管理作為主責(zé)主業(yè)，切實履行好資產(chǎn)管理、資產(chǎn)盤活職能，秉承“去存量，讓無用變成有用，帶動資金融入；提質(zhì)量，讓有用更加高效，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的理念，推進存量資產(chǎn)盤活，完成了建材四廠地塊詳規(guī)設(shè)計及調(diào)整控規(guī)工作，做好項目謀劃工作。

充分發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)，落實好為民辦實事。積極回應(yīng)民生訴求，解決皖淮機械廠886人員“兩金”問題；配合田區(qū)政府處置塑料一廠資產(chǎn)，支付900余萬元解決100多名職工“兩金”；解決皖紙公司2020年—2022年死亡職工費用963778.65元，解決市地方建材死亡職工費用467515.71元。

打造建筑行業(yè)的“排頭兵”—安徽新集礦山建設(shè)工程有限公司機關(guān)黨支部

安徽新集礦山建設(shè)工程有限公司機關(guān)黨支部成立于2016年6月,現(xiàn)有黨員共20名，其中預(yù)備黨員2名。2023年以來，新集建工機關(guān)黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以高度的職責(zé)感、飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

做好支部建設(shè)，抓好黨員管理。支部不斷完善“三會一課”制度、組織生活制度、民主評議黨員制度，推動各項工作規(guī)范化、制度化、程序化。支部班子成員分工明確，工作以身作則，發(fā)揮干部帶頭作用，為全體黨員做好表率。支部嚴(yán)抓入黨積極分子質(zhì)量，積極做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，黨員隊伍不斷壯大，作用發(fā)揮更加明顯。積極組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，“線上+線下”模式，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

創(chuàng)新工作方法，聚焦主業(yè)強核心。機關(guān)黨支部堅持黨建圍繞中心、服務(wù)大局的基本屬性，多次組織研討、召開年度黨建工作會議，認真落實黨建工作主體責(zé)任。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，通過公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳支部黨建工作，加強企業(yè)文化建設(shè)。積極對外部市場進行調(diào)研考察、謀求合作，探索互利發(fā)展新途徑，以一體化理念謀劃黨建工作，統(tǒng)籌推進重點任務(wù)，助力公司產(chǎn)值穩(wěn)步增長。

深入職工群眾，加強企業(yè)文化建設(shè)。積極開展困難黨員、群眾慰問活動，傳遞“紅色”溫暖，扎實群眾基礎(chǔ)。多次組織“我們的節(jié)日”系列特色活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富職工精神文化生活。炎炎夏日，為致敬勞動者，前往公司項目現(xiàn)場送清涼、鼓干勁。